VARFÖR EN UTBILDNING OM KLIMAKTERIET FÖR FÖRETAG, ORGANISATIONER OCH FÖRENINGAR?
Föreläsningar, workshops och verktyg anpassade för er organisation.
Stärker chefer och kollegor i att stötta dabbade medarbetare.
Skapar en hälsosam och inkluderande arbetsmiljö.
Är du eller någon på din arbetsplats, drabbad av klimakteriesymtom?
Förändringar i hormonbalansen börjar ofta runt 45–50 års ålder och symtomen kan vara många – från vallningar och svettningar till trötthet, sömnsvårigheter och nedsatt sexlust. Många kvinnor upplever stora utmaningar under denna period, men det finns hjälp att få!
Värdefull kunskap!
Vår utbildning ger er värdefull kunskap och praktiska verktyg från framstående forskare och experter inom området. Den riktar sig inte enbart till kvinnor – även arbetsgivare, HR-avdelningar och kollegor får möjlighet att fördjupa sin förståelse och lära sig hur de bäst kan stötta medarbetare som påverkas av klimakteriet.
Klimakteriet är en naturlig livsfas, men det är också en tid för utveckling och förändring. Låt oss hjälpa er att skapa en arbetsmiljö där alla känner sig stärkta och inkluderade.
Vill ni vara en del av en arbetsplats som värnar om hälsa och välmående?
Anmäl er till KlimakterieResans utbildning idag och ta steget mot en starkare och mer förstående arbetsmiljö.
Kontakta oss info@klimakterieresan.se för offert.
Varför heter det Andra Våren?
Andra våren, en metaforisk term, beskriver klimakteriet hos kvinnor. Den refererar till en ny livsfas där förändringar liknar de som sker under puberteten, livets första ”vår.”
Termen syftar på att klimakteriet inte enbart innebär negativa symtom och utmaningar, utan också möjligheter till personlig tillväxt och självupptäckt.
Precis som våren markerar en tid av förnyelse och förändring i naturen, kan klimakteriet ses som en period av nya möjligheter och perspektiv för kvinnor.
Det är en tid då kvinnor kan fokusera på sitt välbefinnande och kanske uppleva en ny känsla av frihet och självkännedom.
”Den andra våren” betonar klimakteriets positiva sida och uppmuntrar kvinnor att möta denna fas med optimism och självförtroende.
Isabel Enberg
